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Articoli pubblicati
APPROFONDIMENTI
Normativa, Sentenze e CCNL
Aggiornamenti normativi, orientamenti giurisprudenziali e contratti collettivi spiegati nel loro impatto operativo.
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Malattia: l’INPS riconosce anche il giorno precedente al certificato medico
Dal 4 settembre 2026 cambia la decorrenza della malattia: l’INPS può riconoscere anche il giorno precedente al certificato medico. Ecco le nuove regole.
04/09/2026
5 min
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Il giorno del compleanno doveva lavorare: si mette in malattia e festeggia. Ma il giudice boccia il licenziamento
Era in malattia il giorno del compleanno e aveva pubblicato le foto della festa. Il Tribunale di Bologna ha dichiarato illegittimo il licenziamento. Ecco perché.
30/08/2026
6 min
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Riorganizzare l’azienda può diventare mobbing? La risposta della Cassazione
La Cassazione chiarisce quando una riorganizzazione aziendale può configurare mobbing e ribadisce il ruolo dell’art. 2087 c.c.
21/08/2026
5 min
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Infortunio sul lavoro: quando il datore non è responsabile
Cassazione n. 26679/2026: il datore non risponde automaticamente dell'infortunio causato da una prassi pericolosa non conosciuta né conoscibile.
16/07/2026
5 min
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Superminimo non assorbibile: quando l’uso aziendale impedisce l’assorbimento degli aumenti del CCNL
La Cassazione chiarisce quando il superminimo non può essere assorbito dagli aumenti del CCNL. Analisi della sentenza n. 23704 del 21 luglio 2026.
21/07/2026
5 min
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Smart working senza accordo scritto: quando il licenziamento è illegittimo
La Cassazione chiarisce quando lo smart working senza accordo scritto può rendere illegittimo il licenziamento per assenza ingiustificata.
12/08/2026
5 min
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D.Lgs. 138/2026: cosa cambia davvero per le imprese
Il D.Lgs. 138/2026 riforma il sistema degli incentivi alle imprese: cosa cambia per PMI e aziende, quali strumenti restano e perché il controllo degli incentivi diventa una scelta strategica.
10/08/2026
8 min
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Trasferimento del lavoratore: quando il rifiuto può trasformarsi in un licenziamento? La Corte UE cambia le regole
La Corte di Giustizia UE chiarisce quando il rifiuto di un trasferimento definitivo e distante può essere considerato un licenziamento. Analisi e conseguenze pratiche.
04/06/2026
6 min
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